Наверх
aplana +7 (495) 710-75-80
Инфо-центр
Есть вопросы?
Закажите обратный звонок
или пришлите заявку!
23.08.2017

Тестировщики как отдельная каста: оптимизируй разработку и властвуй

Представьте себе идеальный мир, где программисты занимаются только своей работой, написанием кода. Но лучше сразу вернуться в реальность:  в России только половина компаний нанимает тестировщиков для проверки разработанного ПО.


В остальных 50% сами разработчики, бизнес-пользователи и специалисты сопровождения по-прежнему проверяют качество выпускаемых продуктов. 

И если знать проверенную на практике истину, что один квалифицированный тестировщик высвобождает в среднем 30% времени у 3-х программистов, несложно посчитать, как улучшается работа всей команды:

  • На 90% больше кода
  • На 30% меньше потраченных нервов у программистов, которые концентрируются только на разработке
  • В разы меньше ошибок, которые сами разработчики не находят из-за предвзятого отношения к своему коду

Даже если вы уже занялись тестированием, вам знакомо, как малоопытные тестировщики тратят на проверку системы столько же времени, сколько разработчики потратили на ее написание. И вам не нужно объяснять ценность квалицированных QA-кадров, без которых даже протестированные системы «падают» и расходуют деньги компании. Всего по оценке Gartner корпорации теряют 42 000 $ за каждый час простоя систем, в то время как такие простои составляют в среднем 87 часов в год.

В «Аплане» мы занимаемся тестированием более 16 лет и знаем, что компании, которые профессионально проверяют свое ПО, разрабатывают его быстрее, качественнее и экономят значительные средства, предотвращая ошибки и простои.И мы приложили максимум усилий, чтобы помочь компаниям преуспеть в этом:

Разнообразие моделей сотрудничества

  • Проекты тестирования по модели Fix Price. Возьмем на себя весь проект от ТЗ до финального отчета со списком дефектов или присоединимся к вашей внутренней команде по управлению качеством.
  • Аутсорсинг тестирования по модели Time&Material. Выведем на проект кадры по любым позициям: тестировщики, тест-дизайнеры, автоматизаторы, инженеры по нагрузочному тестированию, руководители проекта.
  • Подбор кадров по тестированию в штат компании. Подберем любые позиции по тестированию ПО лучше, чем HR отдел внутри компании. В нашем арсенале – уникальная система оценки кадров по тестированию, наработанная в течение 15 лет. Корпоративный Университет Аплана в автономном режиме обучает и повышает компетенции тестировщиков, позволяя сократить срок вывода специалистов по ряду ключевых позиций.

Оптимизация разработки

Тестирование  не заканчивается на привлечении отдельных кадров или готовых команд. Это еще и организация процессов по повышению качества и скорости разработки ПО:


Позаботьтесь о качестве производимого ПО профессионально и увеличьте производительность вашей команды разработки. Узнайте, как «Апланат» может помочь вашей компании:

Получить консультацию

+7 (495) 710-75-80

  • Юлмарт
  • МТС Банк
  • Сбербанк
  • Центральный банк Российской Федерации
  • Хоум Кредит энд Финанс Банк
  • Sanofi
  • Филип Морис Интернэшнл
  • Спутник
  • ВТБ 24
  • ДжиИ Мани Банк
  • Альфа-Банк
  • Эльдорадо
  • Procter&Gamble
  • Газпромбанк
  • Ренессанс Жизнь
  • Мегафон
  • Райффайзенбанк
  • ТрансКредитБанк
  • ОТП Банк
  • МТС
Система Orphus